Le 22 février dernier, Employeur Remarquable s’est associé au Forum québécois sur l’optimisation des processus en ressources humaines à titre de commanditaire de cet événement, organisé par Manufacturiers et exportateurs du Québec à Québec. Pierre Bernier, président du groupe Ambition a fait une allocution sur le concept avec les avantages de réaliser le sondage d’agilité organisationnelle Employeur Remarquable. 

« Nous aidons au quotidien des PME de plus de 10 employés et de tous les secteurs à attirer, motiver, mobiliser et retenir des talents dans un contexte de rareté de la main-d’œuvre qualifiée. Tous nos clients apprécient ce puissant outil de gestion pour identifier les forces et faiblesses de leurs pratiques de gestion internes. De plus, avoir la possibilité de se faire certifier comme employeur remarquable par le Bureau de normalisation du Québec est un atout important pour aider des chercheurs d’emploi à cibler les bons employeurs au Québec. Pour nous, il nous semblait donc naturel de nous associer à cette initiative du MEQ qui vise à aider les manufacturiers d’ici à améliorer l’efficacité de la gestion de leurs ressources humaines », souligne Pierre Bernier, fondateur de la marque Employeur Remarquable.»

Ce forum d’une journée s’adressait aux membres et non-membres du MEQ sensibles à la gestion de leurs ressources humaines. Pour plus d’informations sur cette initiative, cliquez ici.